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Los motivos de los administradores para pedir la suspension del consejo.
En un anexo de tres páginas, los administradores concursales solicitan al juez la suspensión de sus funciones del Consejo que preside Iñaki Badiola por su pérdida generalizada de confianza, que basan en los siguientes argumentos:
Afición “Creación y frustración de expectativas nunca cumplidas, acerca de ingresos extraordinarios no confirmados que hubieran permitido los fichajes de grandes figuras del fútbol y que hubieran permitido al club subir a Primera”.
Accionistas “Las causas de la desconfianza de este sector, prácticamente todos ellos aficionado,s que además han podido realizar una aportación económica, en la mayoría de las veces suponiéndoles un esfuerzo, serían las mismas causas que las del resto de aficionados y deben ser considerados una muestra significativa de la afición al estar limitada la participación máxima en el capital al 2%. Han manifestado su total falta de confianza al Consejo en la junta celebrada en las fechas previas a la solicitud de concurso, junio de 2008, al desechar todas las propuestas del Consejo de administración con una mayoría muy cualificada”.
Entidades financieras “Su falta de confianza se deriva en la constatación del hecho de que el actual Consejo no ha conseguido formalizar ni una sola operación crediticia desde que tomó las riendas de la administración en enero de 2008, y ni siquiera han renovado las esponsorizaciones que había la temporada pasada”.
Instituciones Públicas “Su falta de confianza se deriva de los públicos y notorios enfrentamientos del Consejo y su entorno frente a los responsables y diversos funcionarios de la Diputación y, por otro lado, de la denuncia del convenio en su día firmado de patrocinio con los clubes, realizada por la Diputación”.
Patrocinadores y publicidad “La pérdida generalizada de confianza anteriormente referida incide en la percepción de los patrocinadores que no quieren que se asocie la actual situación de desconfianza a sus marcas”.
Plantilla no deportiva “Recuperación y normalización de un ambiente de trabajo de la plantilla no deportiva actualmente totalmente enrarecido por los anuncios de los ERE no materializados desde junio, y la existencia de voluntarios, becarios, estudiantes y demás personas que, sin relación laboral ni representación formal de la concursada, solapan y sustituyen las actuales funciones de dicho personal al que no se transmiten objetivos ni estrategias”.
Jugadores “Clarificación de la situación ante los jugadores y recuperación de la confianza de los mismos cara al futuro de la concursada que permita la necesaria renovación de contratos con compromiso futuro de los actuales jugadores, en un entorno y un nuevo proyecto deportivo con financiación suficiente basado en unos criterios de equilibrio económico”.
